Об учреждении

Деятельность работодателей города Москвы в части квотирования рабочих мест координирует уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, совместно с Государственным казенным учреждением города Москвы «Центр квотирования рабочих мест».

Реализацию комплекса мероприятий, направленных на содействие организациям города в выполнении актов города Москвы, касающихся квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи,  оказание им организационно-методической помощи в исполнении условий квотирования осуществляет Государственное казенное учреждение города Москвы «Центр квотирования рабочих мест», учрежденное распоряжением Правительства города Москвы от 22 ноября 2002 г. № 1858-РП.

Для достижения данной цели ГКУ «Центр квотирования» решает следующие основные задачи:

• создание и ведение базы данных по учету работодателей, участвующих в реализации Закона города Москвы «О квотировании рабочих мест»;
• постановка на учет (регистрация), перерегистрация, снятие с учета работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Москвы;
• прием и обработка отчетности работодателей об исполнении условий квотирования;
• контроль, по поручению Департамента, за созданием или выделением рабочих мест в счет установленных квот и трудоустройством граждан на квотируемые рабочие места;
• проведение документальных проверок плательщиков;
• учет  поступления  денежных  средств  от работодателей, не выполняющих условия квотирования рабочих мест;
• проведение, по поручению Департамента, правовой, финансово-экономической экспертизы и экспертизы по условиям и охране труда представленных работодателями проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов и созданию рабочих мест для молодежи с использованием субсидий из бюджета города;
• участие в контроле за исполнением условий договоров на реализацию проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов и созданию рабочих мест для молодежи;
• анализ состояния рынка труда для квотируемых категорий граждан и подготовка сводных статистических материалов и других отчетов по вопросам квотирования;
• проведение консультаций по всем вопросам, относящимся к квотированию рабочих мест для инвалидов и молодежи.

Имеющийся в ГКУ «Центр квотирования»  опыт работ по содействию реализации законодательства о квотировании рабочих мест,  а также накопленная информационная база позволяют, во взаимодействия с префектурами, учреждениями и общественными организациями социальной сферы, проводить активную политику пропаганды целей и задач системы квотирования, содействия созданию рабочих мест для инвалидов и молодежи. Сотрудники ГКУ «Центр квотирования»  выступают по местному кабельному телевидению и радио, публикуют материалы в СМИ и на сайтах префектур,  принимают участие в совещаниях, семинарах и «круглых столах»,  в ярмарках вакансий и других информационных мероприятиях.